Mark Davenport: Head of Business Development

Mark travaille dans l'industrie du teambuilding depuis plus de 25 ans et demeure passionné par le potentiel de l'esprit d'équipe, croyant fermement qu'il contribue à l'engagement du personnel et le succès organisationnel.

"Grâce à ma vaste expérience acquise à occuper différentes fonctions dans l'industrie du teambuilding, je suis à même d'aborder mon poste de chef de développement commercial avec davantage de connaissance sur l'ensemble des défis du secteur. En particulier, je suis responsable de l'identification de nouveaux partenaires potentiels et de faciliter leur intégration dans le réseau de Catalyst Global. Notre succès se doit à ma collaboration avec Guy Baker, directeur de Catalyst Global, laquelle nous a permis de faire de Catalyst Global le leader mondial du marché du teambuilding avec un réseau comptant 30 licenciés répartis dans 43 pays.

Je suis particulièrement attaché au développement des produits, à la conduite et à la coordination de toutes les activités de recherche et développement de ces produits afin de garantir que notre offre en teambuilding chez Catalyst Global continue d'être guidée par l'innovation et la sophistication dans le secteur, mais également dont la conception intègre les tendances actuelles et les besoins de l'industrie.

Spécialités:

Expérience pratique approfondie et compréhension exhaustive de tous les aspects de l'industrie du teambuilding

Vif intérêt et profonde connaissance de la psychologie du travail et du comportement humain afin de stimuler efficacement et durablement la performance pour à la fois les individus et les organisations.

Élaboration des plans de développement commerciaux, conception et mise en oeuvre des processus pour soutenir la croissance de l'entreprise, grâce à une meilleure définition et circoncision des clients et du marché.

Accompagnement de la croissance de l'entreprise en travaillant tant auprès des employés que des partenaires de Catalyst Global

Établissement et maintient des contacts de premier plan avec les partenaires actuels et potentiels ainsi que d'autres partenaires commerciaux et de projets.

Accompagnement des partenaires potentiels jusqu'à la conclusion de leurs contrats (ce qui inclut l'identification de nouveaux partenaires et marchés, le développement des différentes approches sur le marché, l'identification des partenaires potentiels et la préparation des propositions, etc.)

Identification des besoins du marché et conception de solutions de teambuilding créatives et innovantes