Les journées du personnel

Les journées du personnel conduites en dehors de votre environnement de travail jointes à des événements de teambuilding sont toujours des moments inoubliables mais attention de bien les sélectionner car les activités qui se focalisent essentiellement sur la transmission de connaissances durant des journées se voulant décontractées ne feront pas l'unanimité. Pour que vos équipes puissent lier des liens et évoluer plus spontanément et efficacement ensemble, il faut savoir promouvoir un espace et un moment permettant à vos employés de sortir et vivre ensemble quelque chose de nouveau. Mais comme tout autre type d'événement il vous faudra définir des objectifs clairs, allouer un budget et établir un plan d'actions. Une journée du personnel ne sera certainement pas la solution miracle aux problèmes de votre entreprise, cependant, en choisissant soigneusement l'activité appréhendant aux mieux certaines dynamiques difficiles connues, tout en étant associée à un cadre d'actions plus général, vous apportera à la fois des pistes et des réponses que vous recherchez. Prenez le temps de bien cerner le nombre exact, l'âge moyen, les capacités ainsi que les postes de vos participants avant de consulter un organisateur d'événement car il pourra ainsi réaliser un environnement à la mesure de votre groupe et de ses priorités. Trouvez le bon équilibre entre la participation de tous les membres et la génération d'activités physiques afin de vous assurez que l'événement soit le plus inclusif possible. En effet, certaines personnes peuvent redouter de telles journées, de peur de s'exposer plus qu'elles ne le souhaiteraient alors faites en sorte de leur parler clairement de ce que à quoi l'activité ressemblera et qu'est-ce qu'elle «  exigera  » d'eux. Il faut aussi prendre en compte que ces événements supposent une certaine logistique: coordination des services, trajets, repas et éléments de divertissement. Restez donc le plus réaliste possible en fonction de votre budget et faites-le choix de l'activité la plus adéquate._x000D_ N'hésitez pas à conduire des sessions pour collecter des commentaires et des suggestions au sortir de votre journée et n'oubliez pas d'archiver l'événement en photos ou vidéos car c'est cela qui permettra de créer des souvenirs exceptionnels et de maintenir les liens qui ont été crées entre le personnel. De tels événements ne devraient cependant pas restés isolés, donc n'hésitez pas à reconduire des activités, c'est ce qui permettra d'engranger davantage de plaisir pour les employés à travailler ensemble tout en vous assurant un effet de levier sur les résultats de votre activité.