Le succès d'un projet repose essentiellement sur son organisation, sa programmation et sur la manière dont sont attribuées et communiquées les tâches qui le constituent. Sachant que les projets supposent des budgets et délais limités, il est très important de posséder les connaissances et l'expérience suffisantes dans la gestion de projet, d'autant plus que tous les employés d'une organisation y participeront, et pas seulement le manager, mettant ainsi à l'épreuve leurs capacités de près ou de loin. Il a été prouvé qu'avoir rien qu'une connaissance de base dans la planification et gestion de projet permet d'aider le personnel a tenir un rôle bien plus déterminant dans le processus tout en leur permettant de mieux évaluer leur place dans la vision générale. L'apprentissage expérimental basé sur le jeu et les programmes de teambuilding offre une expérience facilement accessible mettant en avant les aspects multiformes que peuvent prendre un projet : travailler dans un délai serré, les rôles et les responsabilités, la dérive des objectifs, la gestion du changement etc. Ce sont des activités qui sont divertissantes tout en restant des épreuves ardues afin de marquer les esprits des participants. Vous pourrez trouver ici quelques uns de nos programmes les plus populaires focalisés sur la gestion de projet : Des épreuves créatives par équipe comme la construction d'une voiture de course en carton ou d'un pont, des jeux de simulation d'activité se concentrant sur la chaîne logistique comme « Creative Juices » ou « Peak Performance ». Jetez-y un œil et contactez-nous si vous souhaitez que l'on adapte l'un de ses programmes spécialement pour votre équipe.
Faites le tour de nos programmes de Team Building se focalisant sur ces objectifs.
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